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做好新形势下工会工作的思考
作者:王 琦 发布时间:2017-11-06 13:12 来源:


  近年来,中煤地质工程总公司工会在中国煤炭地质总局工会的指导和公司党政领导的大力支持下,紧紧围绕总公司党政工作部署和全年战略目标,结合工会自身特点,充分发挥职工的聪明才智,开拓进取、勇于创新,不断提高职工队伍素质,积极强化自身建设,增强了企业的凝聚力和职工队伍的战斗力,团结带领广大职工为促进总公司和谐稳定发展发挥了重要作用。

  工会工作现状


  党政领导支持工会建设,工会工作成效明显。近年来,总公司党委十分重视并支持工会建设,严格按照《中华人民共和国工会法》给予工会办公场所,按规定划拨工会经费,按照工会章程指导基层工会委员会进行换届选举,保证了工会组织的正常运转;还根据工会开展工作的需要,在人力、物力上给予充分保障。在总局工会的指导和总公司领导的大力支持下,总公司工会严格遵守《中国工会章程》,甘当单位党组织联系职工的桥梁和纽带,以动员和组织职工积极参加单位各项建设,代表和组织职工参与单位民主管理,教育职工提高思想道德和科学文化素质为己任,切实维护职工合法权益。如将大会议室改建为具备开展文体活动和文艺演出功能的多功能厅,在每个楼层茶水间放置了自助借阅图书柜和阅报栏,先后组织开展了多次迎新春联欢会和演讲比赛、征文比赛、商务礼仪培训及礼仪展示等活动,分别组建了乒乓球、羽毛球、足球、篮球、摄影、小乐队等10余个文体协会,定期组织开展活动,丰富职工的业余文化生活。还组织职工开展专题讲座、文化知识和专业技能培训,提高职工的思想道德水平和科学文化素养,加强企业文化建设。
  工会干部工作繁杂,工会工作还存在许多不足之处。虽然总公司及所属各单位在工会方面做了大量的工作,取得了一定的成绩,但是面对深化改革发展的高标准、严要求和职工需求带来的新情况、新任务,总公司工会工作还存在许多不足之处:一是工会自身建设还有待加强,部分单位工会制度建设还要进一步完善,在推进民主管理、职代会建设及作用发挥上还要进一步加强;二是由于总公司各级工会干部都是兼职,工会干部除了完成工会工作外,还需要完成大量的事务性工作,使工会工作的开展受到一定局限,少数单位在开展工作中存在敷衍现象,个别基层工会的作用发挥得不够充分,工作发展不平衡,凝聚力亟待提升;三是部分职工参与活动的积极性有所下降,工会深入调研、服务职工、维护职工合法权益、切实解决职工后顾之忧的工作还需加强。
  

  今后工会工作指导思想

 

  以党的十八大、十八届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真学习贯彻中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》精神,根据总公司党委的部署和要求,坚持“党建带工建、工建服务党建”“共建共创共享”的发展理念,以“创新驱动、改革发展”为主线,深入开展“服务大局、服务基层、服务职工、加强自身建设”的“三服务一加强”活动,充分发挥工会组织的优势和作用,团结动员广大职工积极投身改革创新的伟大实践,唱响主旋律、提振精气神、激发正能量,为推动总公司经济转型升级、实现跨越发展作出新的贡献。

 

  加强和改进工会工作的几项重点任务

 

  围绕中心,服务大局促发展。一是积极实施职工素质工程,加强职工学习培训,促进精神文明建设、企业文化建设和人才队伍建设,增强企业竞争的软实力。二是进一步发挥职代会职能作用,构建和谐劳动关系促发展。坚持职代会制度,实行企业改革方案、重要规章制度和涉及职工切身利益的问题提交职代会讨论决定、审议、通过的原则,把职代会开成凝心聚力、集中民智、促进发展的会议。三是加强对职代会提案的管理,充分发挥职工代表的作用。职代会召开前,广泛征集职工代表提案,对有价值的提案组织实施,实现民主管理的常态化。四是组织职工代表开展巡查活动,加强职工劳保、卫生、安全监督检查,督促及时发放和正确使用劳动防护用品,保障职工职业安全和健康。
  着力创新,服务基层增活力。创新的活力来自基层,因此要加强基层工会建设、增强基层创新活力,要强化班组建设,开展“保安全、保生产、降成本、保增长、促发展”主题竞赛,激发职工热爱本职、钻研技术、创新管理的热情,鼓励职工进行小革新、小发明、小改革等。以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容,以发挥榜样激励作用为途径,调动广大职工爱岗敬业、拼搏奉献和参与创新的积极性,增强企业竞争活力。重视知识型、技术型、创新型先进模范人物的发现、培养、选树和表彰,使“工人先锋号”成为引导职工立足本职、爱岗敬业,刻苦学习、忘我工作,不断进取、甘于奉献的载体。
  真心实意,服务职工保权益。全心全意为职工服务是工会的根本宗旨。热情关心职工、爱护职工,让广大职工切实感受到党政的关怀、工会的温暖。要积极参与职工安全生产、劳保福利、卫生健康的监督检查,保护职工的身心健康。要认真执行 《关于进一步加强扶贫帮困工作实施细则》,管好用好帮扶基金,加大帮扶力度,努力做到帮扶工作常态化。在做好日常性送温暖工作的基础上,加大对特困职工、大病职工的关爱,建立特困职工和大病职工生活档案,竭力为他们争取福利,保障困难职工的基本生活。要结合生产实际,对重大工程项目开展 “冬送温暖、夏送清凉”活动,为一线职工加油、打气、鼓劲。切实关心职工精神文化生活,积极发挥好乒乓球、羽毛球、篮球、足球等各类协会及学习兴趣小组的作用,广泛开展丰富多彩的职工文体活动,努力为职工参与文体活动创造条件,不断满足职工日益增长的精神文化生活需求,全面打造具有特色的和谐文化,提高职工幸福指数。
  提升履职能力,加强工会组织自身建设。以发挥工会组织职能作用为落脚点,认真学习贯彻 《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》,调整充实各单位的工会组织,指导和帮助各单位工会根据职工的意愿和要求,创造性地开展工作,进一步完善职工之家建设,并加强示范引导,全面提高建家水平。加强工会工作的基础管理,建立完善规章制度,提高工作效率。加强经审组织建设,继续做好工会的财务审计工作。依法强化工会经费收缴力度,收好、管好、用好工会经费。加强工会干部学习,通过学习、研讨、培训、调研等,不断提高工会干部的理论素养和业务能力,做到政治坚定,业务扎实,作风过硬。广大工会干部要树立大局意识,主动融入全局、找准定位,自觉把工会工作放到大局中去思考、去把握、去推进,以改革创新的精神做好工会工作。要坚持调查研究,对照先进找差距,对焦基层寻对策,增强工作的预见性和科学性,选准“党政所需、职工所盼、工会所能”的“共振点”,尽心竭力地为大局、为基层、为职工办实事、办好事、解难事。
  总之,面对新形势、新机遇、新挑战,总公司工会将进一步增强紧迫感和使命感,坚持“诚信人本、和谐共赢”的企业价值观和“企业发展依靠职工、发展成果与职工共享”的核心理念,紧紧围绕中心、服务大局,立足职责定位,寻找工作结合点和着力点,坚持眼睛向下、面向基层一线,着力激发基层活力,以奋发有为、积极进取的精神创造性地开展工作,充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性,把职工群众的智慧和力量凝聚到推进企业改革的发展上来,努力形成全公司目标同向、思想同心、工作同力的良好氛围,为总公司的持续快速健康发展、全面深化改革汇聚强大的正能量,为总公司不断做强做优做大、建设具有核心竞争力的资源勘查与开发企业集团作出新的贡献。
  !!!(作者单位:中煤地质工程总公司)


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